Organiseren weerspiegeld in de natuur
Om de scheppende kracht van theorie te stimuleren werd in de tachtiger jaren de Appreciative Inquiry-methode ontwikkeld door Srivastva en Cooperrider.
Kennis van de baan van de maan om de aarde verandert die baan niet. De manier waarop we sociale systemen kennen, is bepalend voor de werkelijkheid die we later ontdekken als waar. Theorie in de sociale wetenschappen is niet louter verklarend en voorspellend; theorie is een actieve creërende kracht die nieuwe sociale werkelijkheden tot stand brengt.
Om inzicht en kunde te verwerven in de cognitieve en emotionele factoren en de wilsaspecten die daarbij spelen, ontwikkelde dr. Herman Wittockx samen met collega’s de Outdoor Appreciative Inquiry-methode. Het is een methode waarbij opdrachten in de natuur aangewend worden als een middel om te leren over theoretiseren en organiseren.
Op 9 maart 2007 promoveerde Herman Wittockx aan de universiteit van Tilburg tot doctor in de organisatiepsychologie met een onderzoek naar de Outdoor Appreciative Inquiry-methode. Hij behandelde daarbij de volgende thema’s:
1) Wat leren deelnemers over organiseren? Een van de kernactiviteiten van organiseren is het proces van betekenisgeving. Hoe weerspiegelt de betekenisloze natuur die processen?
2) De evolutie van organisatie als ding naar organiseren als proces vereist dat deelnemers hun denken herdenken. Wat zijn de generatieve factoren in de methode die deelnemers stimuleren om de modernistische subject-objectmodellen te overstijgen?
Dr. Herman Wittockx kiest geregeld voor Hubermont als ruimte voor bedrijfsprogramma’s over uiteenlopende aspecten van organiseren. Het woord ruimte mag u overigens letterlijk nemen.
http://www.hermanwittockx.be
herman.wittockx@yucom.be
1 / 1