Neue Ideen verwirklichen
Entwickeln und lernen als Grundbedingung dauerhafter Veränderung.
Open Workshop Appreciative Inquiry
Herman Wittockx
Die Reorganisation ist ein Fakt, die Fusion ist endlich abgeschlossen, die neuen Abteilungen wurden gebildet, ... jedenfalls auf dem Papier. Die strategische Offsite kommt hinzu, die Mission muss (neu) formuliert werden, Teams müssen gebildet werden, Wachstumsszenarien müssen ausgearbeitet werden ... Jetzt kann die eigentliche Entwicklungs- und Veränderungsarbeit beginnen. Das ist natürlich nichts Ungewöhnliches.
Wie gehen Sie damit erfolgreich um? Welcher Ansatz kann Ihnen dabei helfen?
In dem Workshop "Neue Ideen verwirklichen" werden Sie mit Appreciative Inquiry vertraut gemacht, einer Philosophie, Lebenseinstellung und Methodik zur Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprojekten in Organisationen.
Entwickeln und lernen als
Grundbedingung dauerhafter Veränderung ist der rotes Faden dieses Ansatzes. Dieser Workshop vermittelt Managern, Consultants und Trainern, mit Appreciative Inquiry zu arbeiten. Es ist ein interaktiver Prozess, bei dem auf eigene Erfahrungen zurückgegriffen wird, ergänzt um Praxisbeispiele erfolgreicher Anwendungen. Jeder nimmt aktiv teil und co-kreiert durch Reflektion und Aktion, um neue Ideen zu verwirklichen.
Ihr Begleiter
Dr. Herman Wittockx
Über Appreciative Inquiry
Erfahren Sie mehr über Appreciative Inquiry in der Broschüre.
Praktische Infos
Genaues Datum wird später mitgeteilt.
Preis: € 2.150,00 (zuzügl. 21% MwSt.).
Workshopmaterial, Aufenthalt, Mahlzeiten, Kaffeepausen und alkoholfreie Getränke inbegriffen.
Teilnehmer erhalten
D. COOPPERIDER and S. SRIVASTVA. Appreciative Management and Leadership, 1990, San Francisco, Jossey Bass.
H. WITTOCKX. Organiseren weerspiegeld in de natuur. Wat leren mensen over organiseren gebruik makend van de Appreciative Inquiry methode in de natuur?, 2007, unpublizierte These.
Zusammen mit dem Syllabus und den Handouts des Workshops.
Dieses Programm entstand in Zusammenarbeit Organisational Behaviour Development (OBD), Hubermont und Pursel BV.
Interessieren Sie sich für dieses Programm? Dann schreiben Sie an . Sie wird Sie dann auf dem Laufenden halten.
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